工作小記/被迫粗魯以及狂躁

Our Brand Is Crisis（2015）

前些日子平均一個禮拜寫三篇稿子、兩個記者會，忙碌過後，才發現其他前輩對我的評價。可以很驕傲說聲，都是正向的，稱讚我的寫稿速度、效率高。不過，對主管而言可能還是不夠吧？畢竟一名記者可能一天出四篇稿子（但我也看透了，大多記者參加記者會都能拿到機關所準備的新聞稿，只是品質可能參差不齊）

多數人常覺得在公務機關、學校機構工作的行政人員是米蟲，坦白說，以前我也這麼覺得。我不曉得其他處室的業務量如何，但我待的單位類似外面的「公關」，角色很特別。可能也因為（苛刻的）主管以前的職業背景，她常要求我（們）要像外面的記者，無論最後的成果如何我們就是無法比別人好。

工作才半年的我，自然無法理解原來我一進來就像被壓榨（在其他單位看來）。優點是我真的被訓練到，缺點是我愈來愈無法理解怎麼樣是正常的工作環境。從餐飲業、牙醫助理、科技公司的行政總務實習，約莫做了四份工。真要說，除了科技公司的仙女主管們，我都遇到一群狂躁的主管。

前幾天，實在有點好笑地，夢見自己回科技公司哈哈。當然，能有這樣的感受可能是因為當時自己的職位很低，負擔責任不大。

整理自己近半年的工作小記：

「最粗魯的一群人」：來匆匆、去匆匆，各個場合總是遲到。攝影機的閃光燈啪啪啪，手持稿子、麥克風、錄音筆、手機衝向前，聲音永遠最大，優雅完全蕩然無存。偶爾會提醒自己，大家其實都是被時勢所逼，每個人上頭都有更嚴厲、搶快的主管，才逼不得已在演講、研討會、舞蹈表演、追思會等場合如此。每次都會想到我咖啡廳的老闆提醒我「要優雅」（現在想想這個養成真的很棒），如今看著記者大哥、大姊奮勇向前，常常都會想閉上眼睛，假裝自己還在優雅地幫貴婦人端下午茶。

「那群讓你覺得準備功課很心酸的人」：是的，不只記者、還有主管。準備一篇稿子事前我都會看很多資料，感謝我偉大的男友（以及各個還在新竹念研究所的朋友），常常回答我很多詭異的科普問題。上找物理、材料、電機、光電，下查戲劇背景、寫作手法、名人八卦軼事。準備這麼多之後，主管要更多，把她要求的內容寫進初稿後，她再通通刪掉。記者們則是喜歡在發稿後，再問你一次新聞稿的內容，或者是那個就寫在稿子第二行的新聞聯絡人電話。

「定稿前的百萬小學堂」：定稿前，主管常會問我一些問題，有的是再確認事實、有的是嫌我寫得不夠白話，有些讓我覺得很莫名。最奇怪的當屬推算美國在臺協會莫健大使年齡了（問完也沒寫進稿呀！）

「寫別人好棒棒時，記得先在鄉民版看他的負評」：因為單位的關係，多少要幫別人寫好棒棒。自己為自己拍手的一個習慣是，會先看輿論負評。前陣子在電視上轉到電影《危機女王》，描述公關如何操作候選人形象，而女主角第一件為她的候選人做的事，就是先挖他的八卦。找出最負面的觀點，才能不讓自己站在單一觀點上。

「正在邁向狂躁的我」：最初工作時，每次被主管糾正我都會有一種「羞愧」的感覺，常讓自己很難受（臉皮真的要厚一點才能在社會上生存）。主管常喜歡罵別的單位及我們「沒」告訴她發生什麼事、要開什麼會之類的，但事實上，都有事先跟她說（千錯萬錯都是別人的錯）。最近面對她，能感到自己逐漸變的狂躁，在心底噴出更多髒字、想到更多暴力的發洩方式。冷靜後，常會想再這樣跟她相處，就會變成另一個她，讓身邊的人受到傷害。